Berufliche Neigungs- und Potenzialanalyse PDF Drucken E-Mail

Ihr Weg zur aktiven Lebensgestaltung

  • SchülerInnen (Real- und Gesamtschüler, Abiturienten)
  • Studienfachwechsel, Ausbildungswechsel


Konzept

Die berufliche Neigungs- und Potenzialanalyse umfasst die Erstellung Ihres Persönlichkeits-, Wissens- und Interessenprofils. Sie mündet in eine hochgradig individuelle Berufsberatung.

Methodik und Ablauf

Die Erstellung der Neigungs- und Potenzialanalyse erfolgt auf Basis national und international anerkannter Testverfahren, die einen hohen Standard  an Wissenschaftlichkeit erfüllen. Hierbei handelt es sich um klassische psychologische Testverfahren (u.a. Leistungstests, berufliche Interessentests, Persönlichkeitstests, Tests zur Messung der konzentrativen Belastbarkeit), eine Zeugnisanalyse sowie Explorationen mittels halbstandardisierter Interviews.
 
Die Bearbeitung der Tests und Fragebögen sowie das Einzelgespräch erfolgen - sofern nicht anders vereinbart - vor Ort in einer ruhigen und freundlichen Atmosphäre.

Ergänzend findet eine separate Terminvereinbarung für die Überreichung der schriftlichen Analyse statt.


Keine Angst vor den Tests

Seien Sie einfach so wie Sie sind, umso mehr Nutzen ziehen Sie aus Ihrer beruflichen Beratung!

Die Analyse setzt an der systematischen Identifizierung Ihrer Ressourcen und Stärken an, nicht an Ihren Defiziten. Persönliche Entwicklungsbereiche, die jeder von uns aufweist, fließen lediglich als hilfreiche Komplementäraspekte in die berufliche Gesamtempfehlung mit ein.

Die Einbeziehung Ihrer Fähigkeiten, Bedürfnisse und Entwicklungsfelder in die Laufbahnberatung stellt aus gesundheitspsychologischer Sicht, einen Schutzfaktor bei zukünftigen Belastungserscheinungen dar: Sie erhöhen die Chance, beruflich nicht dauerhaft entgegen Ihren Neigungen handeln zu müssen, denn Sie tun das, was Ihnen am meisten entspricht, in Übereinstimmung mit sich selbst und daher mit dem geringsten Reibungs- bzw. Energieverlust. Ganz beiläufig erhöhen Sie somit die Wahrscheinlichkeit auf Berufserfolg.

Im Fokus der PfPe®

liegt also nicht die Beantwortung der Fragen, welche Ausbildung oder welches Studium in Ihrem Fall mit dem größten Erfolg gekrönt sein wird, in welchem Beruf es sich am meisten verdienen lässt, sondern welcher Beruf Ihrer Individualität und Ihren Bedürfnissen am ehesten entspricht.

Um Ihrem Anspruch einer sorgfältig erstellten beruflichen Potenzialanalyse gerecht zu werden, findet das Abschlussgespräch nicht direkt im Anschluss an die Tagestests statt.
Bei Rückfragen steht die PfPe® Ihnen auch über den Beratungstag hinaus zur Verfügung.


Ablauf

AGB

 
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